The 5-Second Trick For المرأة والتنمية المستدامة
The 5-Second Trick For المرأة والتنمية المستدامة
Blog Article
Sustainability can not exist with no fairness within the distributional course of action. Females and women are critical contributors, implementers and beneficiaries of sustainable development. At the Sustainable Advancement Summit on twenty five September 2015, UN Member States adopted the 2030 Agenda for Sustainable Advancement, which incorporates a set of 17 Sustainable Progress Targets (SDGs) to end poverty, battle inequality and injustice, and tackle climate transform by 2030. Females’s empowerment via gender equality is usually a cross-reducing enhancement concern, and unless addressed in multidimensional way, gender equality will not likely become a fact. Ladies’s contribution to sustainable progress should be identified. Women of all ages have a solid purpose in education and socializing their youngsters, like instructing them treatment and obligation. To be able to Establish Women of all ages as catalyst for sustainable improvement, their position in relatives, Group and society at big must absolutely free from socio-cultural and spiritual traditions that protect against women participation. The secondary information is going to be useful for this paper. The objective of the paper will be to highlights the Necessities of women contribution in sustainable advancement as lover and beneficiaries.
التعاون الفني الشركاء المانحون منصة التعاون الإقليمي للاتصال
"المرأة هي نواة المجتمع وإذا استطعنا أن نطور أو نغير من سلوكيات المرأة يمكن تغيير سلوكيات الأسرة ومنها المجتمع. المرأة لها تأثير كبير على الأطفال والرجال ويمكن أن تعمل على تغيير الثقافة الاستهلاكية لدينا. نستطيع القول إن التفكير السائد عن مبادرات البيئة هي فقط لخفض الانبعاثات، ولكن لها مردود اقتصادي كبير والذي يتمثل في توفير الموارد المالية للأسرة وبالتالي للمجتمع، ويمكن أن يتطور ويستخدم في مجالات أخرى للارتقاء في المجتمع وبناء المدن المستدامة وتطويرها والتسريع من العجلة الاقتصادية في تلك الدول."
In this particular relationship the researcher relied on an job interview information from his preparation, as well as interviews were performed from your viewpoint in the school users during the Department of General public Administration. Wherever the effects of your analyze revealed that the university surroundings can be a bureaucratic setting dominated because of the male model, that is a reflection from the prevailing soci...
– القضاء على جميع أشكال العنف ضد جميع النساء والفتيات في المجالين العام والخاص، بما في ذلك الاتجار والاستغلال الجنسي… وغيرها.
.. ذيبان وأخواتها: تنمية الأطراف ضرورة وطنية د. عادل الحواتمة تحتاج التنمية الشاملة الجاذبة إلى تنوع في المصادر، ورؤًى مُتسقة وليست بالضرورة موحدة، وتشاركية بين الإرادة... التحول الرقمي ودور القيادات الحكومية في إنجاحه في القطاع العام د. علاء عبد الحافظ القرالة يعد التحول الرقمي في الأردن جزءاً اساسياً من خطته القائمة، ويؤكد هذا توصيات جلالة الملك المعظم في كتاب تكليفه...
رابعًا: آليات تفعيل جهود تمكين المرأة في المنطقة العربية
محور التمكين السياسى محور التمكين الاقتصادى محور التمكين الإجتماعى محور الحماية المحور التشريعى المحور الثقافى الحملات التقويم المنصة الإلكترونية
The Women of all ages is taken into account an essential partner to realise the development of society. For such a purpose Students addressed The problem of her political rights really early. Right here ,I indicate her rights to vote الامارات and getting elected to occupy poialitical and social posts .The present analyze emphasizes the legal rights the lady enjoined in the light of Islamic rule, and tries to answer the questions the research attained.
التعاون الفني الشركاء المانحون منصة التعاون الإقليمي للاتصال عن الإسكوا
إطار المساءلة العالمي بشأن المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة
تتنوع المعوقات التي لا تزال تعوق جهود البلدان العربية حتى الآن نحو تحقيق تمكين المرأة في المجالات كافة، من أجل استكمال متطلبات التنمية المستدامة في المنطقة، ويتمثل أبرز هذه المعوقات بما يأتي:
واستناداً إلى مجموعة من المؤشرات، فإنها تنطوي على قيام الإدارة بتطوير استجابة يمكن أن تكون بمثابة خريطة طريق لتعميم منظور النوع الاجتماعي في تطوير خطة إطار التعاون.
مورد مذكرة إرشادية لفرق الأمم المتحدة القطرية حول مؤشر المساواة بين الجنسين تصف المذكرة الإرشادية لفرق الأمم المتحدة القطرية حول مؤشر المساواة بين الجنسين شروط التطبيق والمبادئ الأساسية لمؤشرات النوع الاجتماعي، وتحدد تعريفات الترميز وكيفية ضمان الجودة. مساواة بين الجنسين وتمكين المرأة